3月9日，電視劇《協商的技術》已經可以在視訊平台首集觀看。這部電視劇由李帝勛、金大明等演員主演，講的則是韓國頂級的集團公司的故事。該劇之所以值得向大家介紹一下，是因為，它在職場戲的打造上，是非常具備真實感的——編劇一看，就是上過班的，在真正的大集團公司當中擔任過職務的——或者，認真采風過的。
職場劇，大家都很熟悉。部分職場劇作品，給人的感覺是，不真實，編劇好像沒有上過班。這次的《協商的技術》則不然，它恰好給人另一種感覺，編劇不僅上過班，而且是上過頂級的班兒。我們不妨來看看這部電視劇的劇情內容，及其走勢。
劇作一上來，就是頂級的集團公司開始緊急召開會議，公司上下，一片緊張兮兮的氣氛。這種氛圍感，確實像山雨欲來的那些頂級公司。而這家集團公司的領導層們，之所以這麼著急，是因為，集團公司陷入到了嚴重的債務危機當中，需要向銀行和其它債務機構償還的金額，高達了十幾兆億。
集團公司CFO給出的解決策略則是，賣掉集團公司很多不盈利的分公司，從而一定程度上暫緩公司的財務危機狀態，在這個暫緩的過程當中，另尋他法。
即便如此，賣掉那些并不賺錢的公司，依舊遭遇了集團公司股東們的反對——畢竟，他們當中的很多人，就是這些不賺錢公司的老總。賣掉誰，誰都會覺得自己吃虧了，成了集團拋棄的對象。
在這種局面之下，董事長請來了運營高手，也就是該劇的男主角，我們叫他小白吧。跟小帥和小美，算是一個路子。這位小白，不是職場小白，而是職場吞并營銷當中的白蛇式高手。他被請來，解決集團公司的財務危機問題。而小白，也開始組隊，找自己的隊友了。
他在劇情內容當中，總計有三位隊友。第一位，是集團公司當中的一個真正小白，沒啥職場經驗，靠著一股子熱情，要加入小白團隊，謀取高升。第二位，是該劇的女主，一位頂級的運算高手，在財務運營方面，可謂是真正的孫悟空。第三位，則是一位和事佬律師，雖然精通各類法律條文，但就是不喜歡打官司，總是用調解的方式，解決矛盾沖突。這四個人，組成了一個財務危機解決小組。
首集內容當中，把各位角色的人設展示完畢之后，立馬進入到了一個矛盾的總攻階段。既然是來解決集團財務危機的，那就首當其沖，如何解決，必須亮明。經過研究之后，四人小組給出的答案是，賣掉公司的最優資產——房地產。然而，這個房地產公司，是CFO的心頭肉，也是他能夠在公司有髮言權的保障。
公司有十幾兆億的資金缺口，而這家最優的地產公司，按照市值，頂多也只能賣到7兆億。這麼一來，似乎也不能解決本質上的財務危機。在集團公司的各大股東各執一詞的時候，董事長出現了。這位董事長可謂是老謀深算，總是在關鍵時刻出來，震懾所有人。他給出的解決方案則是，讓小白把地產公司賣到10兆億上，比市值要高3兆億。
誰傻啊，當接盤俠啊？
這顯然是電視劇放出的一個巨大的劇情期待。懂行的電視劇作品，都會講故事。而要講故事，就要搞劇情期待。對于觀眾們而言，顯然已經清楚，這部電視劇走寫實路線，搞真實的集團職場。那麼，既然寫實，就不能亂開掛。不能亂開掛，那把7兆億的地產賣出10兆億來，可怎麼實現呢？不可能完成的任務，被按照寫實的路徑完成了，這部電視劇，才會有看點。
所以，《協商的技術》在后續劇情當中，真的是協商和談判了，真的是男主角帶隊，如何通過協商的技術來實現一次華麗的商業轉型了。對于職場劇而言，努力寫實，確實可以抓住觀眾的眼球，并且形成劇情期待。
