3月9日,電視劇《協商的技術》已經可以在視訊平台首集觀看。這部電視劇由李帝勛、金大明等演員主演,講的則是韓國頂級的集團公司的故事。該劇之所以值得向大家介紹一下,是因為,它在職場戲的打造上,是非常具備真實感的——編劇一看,就是上過班的,在真正的大集團公司當中擔任過職務的——或者,認真采風過的。
職場劇,大家都很熟悉。部分職場劇作品,給人的感覺是,不真實,編劇好像沒有上過班。這次的《協商的技術》則不然,它恰好給人另一種感覺,編劇不僅上過班,而且是上過頂級的班兒。我們不妨來看看這部電視劇的劇情內容,及其走勢。
劇作一上來,就是頂級的集團公司開始緊急召開會議,公司上下,一片緊張兮兮的氣氛。這種氛圍感,確實像山雨欲來的那些頂級公司。而這家集團公司的領導層們,之所以這麼著急,是因為,集團公司陷入到了嚴重的債務危機當中,需要向銀行和其它債務機構償還的金額,高達了十幾兆億。
集團公司CFO給出的解決策略則是,賣掉集團公司很多不盈利的分公司,從而一定程度上暫緩公司的財務危機狀態,在這個暫緩的過程當中,另尋他法。即便如此,賣掉那些并不賺錢的公司,依舊遭遇了集團公司股東們的反對——畢竟,他們當中的很多人,就是這些不賺錢公司的老總。賣掉誰,誰都會覺得自己吃虧了,成了集團拋棄的對象。
在這種局面之下,董事長請來了運營高手,也就是該劇的男主角,我們叫他小白吧。跟小帥和小美,算是一個路子。這位小白,不是職場小白,而是職場吞并營銷當中的白蛇式高手。他被請來,解決集團公司的財務危機問題。而小白,也開始組隊,找自己的隊友了。
他在劇情內容當中,總計有三位隊友。第一位,是集團公司當中的一個真正小白,沒啥職場經驗,靠著一股子熱情,要加入小白團隊,謀取高升。第二位,是該劇的女主,一位頂級的運算高手,在財務運營方面,可謂是真正的孫悟空。第三位,則是一位和事佬律師,雖然精通各類法律條文,但就是不喜歡打官司,總是用調解的方式,解決矛盾沖突。這四個人,組成了一個財務危機解決小組。
首集內容當中,把各位角色的人設展示完畢之后,立馬進入到了一個矛盾的總攻階段。既然是來解決集團財務危機的,那就首當其沖,如何解決,必須亮明。經過研究之后,四人小組給出的答案是,賣掉公司的最優資產——房地產。然而,這個房地產公司,是CFO的心頭肉,也是他能夠在公司有髮言權的保障。
公司有十幾兆億的資金缺口,而這家最優的地產公司,按照市值,頂多也只能賣到7兆億。這麼一來,似乎也不能解決本質上的財務危機。在集團公司的各大股東各執一詞的時候,董事長出現了。這位董事長可謂是老謀深算,總是在關鍵時刻出來,震懾所有人。他給出的解決方案則是,讓小白把地產公司賣到10兆億上,比市值要高3兆億。
誰傻啊,當接盤俠啊?
這顯然是電視劇放出的一個巨大的劇情期待。懂行的電視劇作品,都會講故事。而要講故事,就要搞劇情期待。對于觀眾們而言,顯然已經清楚,這部電視劇走寫實路線,搞真實的集團職場。那麼,既然寫實,就不能亂開掛。不能亂開掛,那把7兆億的地產賣出10兆億來,可怎麼實現呢?不可能完成的任務,被按照寫實的路徑完成了,這部電視劇,才會有看點。
所以,《協商的技術》在后續劇情當中,真的是協商和談判了,真的是男主角帶隊,如何通過協商的技術來實現一次華麗的商業轉型了。對于職場劇而言,努力寫實,確實可以抓住觀眾的眼球,并且形成劇情期待。